優才公司的人事代理，是指用人單位將還存在勞動關系的臨聘人員提前轉交給公司進行人力資源管理和服務，適用于暫不具備人才派遣條件的臨聘人員，是人才派遣的一種過渡形式。即在不改變用人單位與托管員工原勞動法律關系的條件下，將員工的人事行政等人力資源服務工作轉由公司代理的一種用工形式。
在不改變乙方與人事代理員工原勞動法律關系的前提下，甲方為乙方提供以下人事代理服務：
序號 項 目
1 代為設計人員招聘方案，發布招聘廣告，收集和篩選簡歷，協助組織筆試、面試，證件審核
2 代辦入職體檢、年度健康體檢，體檢結果領取，員工信息資料收集
3 代理協助勞動合同新簽、續簽、變更、解除、終止和保管
4 協助規范薪酬結構，核發工資，提供工資查詢和咨詢，出具工資條
5 社保和住房公積金繳交、變更、調整、轉移、制卡
6 協助辦理工傷治療、工傷申報、傷殘等級鑒定、費用處理及結案、人身意外險處理
7 建立、完善員工工作檔案，出具收入、工齡、休假、社保證明等
8 協助制訂培訓計劃和進行入職、崗位技能、綜合素質、學歷教育等培訓
9 代辦員工資料收集、網上申報和現場的就業、失業登記辦理
10 協助進行日常考勤、假期管理
11 協助制定績效考核方案，協助實施
12 代為計劃生育日常事務管理
13 提供勞動政策法規及業務流程咨詢
14 協助居住證、工作證、工資卡等證卡的辦理
15 代辦國內、國外學歷驗證
16 人才測評和背景調查
17 代理勞動人事糾紛處理
18 協助專業技術職稱初定、晉升申報