為進一步貫徹落實從嚴管理和建構(gòu)教育實踐活動相結(jié)合的長效機制,強化廉潔從業(yè)教育,提升公司管理水平,1月15日,人才公司轄屬優(yōu)才公司召開2021年客服工作警示教育會。人才公司監(jiān)事會主席曾耀忠同志、副總經(jīng)理譚彬同志參加會議。
會上,財務部、法務及管理咨詢部以近期稽查及合規(guī)審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題,以案說法,強調(diào)以部門為單位,認真進行崗位風險點排查,建立臺賬,讓每個人在查找問題風險點的基礎(chǔ)上,深刻剖析,自我反省,有針對性的做好預防和整改工作,在公司內(nèi)部整合監(jiān)督力量,構(gòu)建大監(jiān)督格局,不斷提高從業(yè)人員法律意識和規(guī)矩意識。
人才公司副總經(jīng)理譚彬同志對與會人員殷殷囑托,教育引導員工要嚴于律己,用好自己手中的職權(quán),認真履職盡責。她表示,每一位員工代表著優(yōu)才的形象。優(yōu)才的發(fā)展,離不開大家的共同努力,需要每一位優(yōu)才人時刻把弦繃緊。
最后,人才公司監(jiān)事會主席曾耀忠同志做總結(jié)講話,他表示:作為國有企業(yè)的員工,既要有干的勁頭,確保國有資產(chǎn)保值增值,更要提高政治站位,深刻認識國有企業(yè)風險防控的重要意義,要貫徹落實投控集團紀檢監(jiān)察的相關(guān)要求,結(jié)合工作實際,進一步增強做好國有企業(yè)風險防控工作的責任感和自覺性,為公司的發(fā)展做出積極貢獻。