員工素質(zhì)培訓(xùn)是近年來優(yōu)才公司與市總工會聯(lián)合打造的一項公益項目。以勞務(wù)派遣為主營業(yè)務(wù)的優(yōu)才公司，現(xiàn)有用工單位308家，派遣員工近兩萬人。每年年初，優(yōu)才公司根據(jù)用工單位報的課程做好年度培訓(xùn)計劃，便于更好的為用工單位的員工送課上門。員工素質(zhì)培訓(xùn)公益培訓(xùn)內(nèi)容豐富，涵蓋員工工作與生活的各個方面。

 5月9日、10日兩天下午，按照2019年培訓(xùn)計劃安排，在龍崗中心醫(yī)院組織了近百名員工參加了素質(zhì)培訓(xùn)。來自深圳市職工繼續(xù)教育學(xué)院的趙麗珠和易東生講師分別以《交往與溝通技巧》和《職業(yè)規(guī)范與職業(yè)素養(yǎng)》為課題，給中心醫(yī)院平日里緊張忙碌的員工們帶去了精彩生動的兩場課。

課堂上，趙麗珠講師通過各種圖片和“對牛彈琴”之類的典故，引導(dǎo)大家思考溝通的重要性，并從自身的一些經(jīng)歷故事，闡述了溝通的本質(zhì)、意義和實用的改善技巧等。易東生講師則更多的從他身邊的一些企業(yè)案例，并結(jié)合與員工互動的形式，深入淺出的從多個維度講述員工職業(yè)綜合能力和素養(yǎng)培養(yǎng)對企業(yè)發(fā)展和個人成長的重要意義。

兩場培訓(xùn)課堂上，氛圍都顯得生動、風(fēng)趣，通俗易懂，使員工能夠在輕松的狀態(tài)下整個下午專注地融入課堂當(dāng)中。最后通過信息反饋匯總，員工對這兩次的培訓(xùn)總體評價良好，對講師的評價較高，大部分員工認為這樣的授課方式新穎，互動多，讓大家更容易吸收和消化，很多的方法和技巧可以直接運用于工作和生活中。同時也認識到了自己需要進步，需要學(xué)習(xí)。提出了有更多這樣的培訓(xùn)機會的期望。